Befragungsmethode der Verhaltensanalyse
Bei der Durchführung von persönlichen Befragungen bieten sich dem Ermittler neben der reinen verbalen Kommunikation eine Vielzahl von weiteren Informationen. Diese Informationen, die sich vor allem im Bereich der nonverbalen Kommunikation und des Verhaltens bewegen, gilt es zu kennen und zu erfassen.
Dann ist es möglich nicht nur allein den Sachinhalt einer Kommunikation zu bewerten, sondern darüber hinaus auch die Glaubwürdigkeit einer Person sicher zu beurteilen.
Hierzu bietet sich die Verhaltensanalyse-Methode an. Wenngleich sie sich eigentlich auf die Durchführung von Vernehmungen mit dem Ziel der Geständnisgewinnung erstreckt, sind die Inhalte auch bei der Durchführung von normalen Interviews im Rahmen der allgemeinen Ermittlungsarbeit sehr hilfreich.
Zielgruppe
Dieses Programm ist für alle Sachbearbeiter interessant, die regelmäßig Kontakt zu dritten Personen haben, von denen sie Informationen zu einem Sachverhalt benötigen. Dies trifft nicht nur auf Ermittler, sondern z.B. auch auf Außendienstler und Sachverständige zu, die Tatort- bzw. Schadensort Erstaufnahmen durchführen.
Inhalt
Die Methode der Verhaltensanalyse beinhaltet u.a. die folgenden Teilbereiche:
- Interviews
- Kompromittierende Befragungen
- Gesprächsumfeld
- Verhaltensanalyse
- Verhaltenssymptome
- Grundsätze und Regeln der Verhaltensbeschreibung
- Bewertungsschemata wahrer und unwahrer Individuen
- 10 Schritte zum Geständnis
Rahmenbedingungen und Ressourcen
Das Seminar ist als Halbtagesseminar ausgelegt und an keine technischen Ressourcen gebunden. Es vermittelt den Teilnehmern einen ersten Einblick in die zielgerichtete investigative Gesprächsführung.
Eine Gruppenstärke von 5 bis über 20 Personen ist möglich.
